In der heutigen Arbeitswelt ist es keine Seltenheit, dass Arbeitnehmende mehreren Teilzeitjobs nachgehen. Diese Flexibilität hat viele Vorteile, kann jedoch in der beruflichen Vorsorge (BVG) zu Problemen führen. Vor allem dann, wenn bei keinem der Arbeitgeber der für die BVG-Pflicht erforderliche Mindestlohn erreicht wird. Wie können Sie in einer solchen Situation […]