Ein Unfall kann jeden treffen – ob im Beruf oder in der Freizeit. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer stellt sich in solchen Situationen oft die Frage: Wer bezahlt den Lohn, und wie lange? In diesem Blogbeitrag erklären wir die wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen zur Lohnfortzahlung bei Unfall in der Schweiz und klären häufige […]
Gesetzliche Grundlagen zur Lohnfortzahlung bei Krankheit In der Schweiz sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit den Lohn für eine bestimmte Zeit weiterzuzahlen. Die Grundlage dafür bildet Art. 324a OR (Obligationenrecht). Beispiel Zürcher Skala: Krankentaggeldversicherung – Eine wichtige Absicherung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Viele Unternehmen schliessen eine Krankentaggeldversicherung ab, um das […]